2023年，正在市委、市当局的刚毅引导下，正在市国资委的精确辅导下，君来集团争持以习新时期中国特征社会主义思念为辅导，矢志不移做强做优做大国有企业的总对象，争持党对国有企业周至引导总准绳，藏身“栈房策划、品牌策划、资产策划、资金策划”，争持稳中求进做事总基调，聚焦主责主业，深耕品格擢升，努力启迪新赛道，实在实施国有企业社会职守，发愤做出新上风，奋力促进中国式新颖化无锡新实习，谱写“强富美高”新无锡新颖化筑造新篇章。

　　君来集团始源于湖滨饭馆，早正在1978年即起初栈房策划，是我市首批国有资产授权策划集团，闭键营业涵盖栈房统造、物业办事、商贸办事、文艺表演、写字楼租赁、会展办事等多界限，现有一级企业10家（此中工作单元2家，控股企业1家），二级企业8家，分支机构2家。是无锡市委市当局招呼保护、进行大型商务举止以及旅客歇闲旅游度假的厉重园地，是“中国饭馆集团60强”企业，多次获评“江苏省文雅单元”，先后荣获江苏省旅游体系“进步团体”、江苏办事名牌企业、中国旅游饭馆业协会“最佳都邑阔绰饭馆”“中国饭馆金马奖”、无锡市2022年巨大表事举止“进步团体”、无锡市委市当局“无锡市旅游发扬卓殊功绩奖”等名望称谓。“君来”二字取自有名书画行家吴冠中先生下榻无锡湖滨饭馆时的题词“湖水依依盼君来”，宽裕再现了企业“依水而居”的境况、“柔情似水”的办事、“客人至尊”的理念。动作市委、市当局闭键招呼单元，君来集团永远以高度的政事职守感，诚心诚心已毕招呼职司，努力办事于我市经济社会发扬事态。2023年完美已毕市两会、天下物联网展览会、江苏发扬大会、太湖人才峰会、集成电道（无锡）革新发扬大会等巨大集会举止百余档，共招呼厉重担务近500档，此中警觉职司20档驾驭。

　　集团构造“栈房营业板块、归纳办事板块、商贸通畅板块”三大工作板块，通过陆续深化变革，优化策划组织，进一步不变和深化“一体两翼”发扬体例，发愤增加策划领域，为发扬成为江苏省内名列三甲、华东地域拥有相当领域与影响力的国有控股栈房统造集团之一而发愤。

　　正在公司解决方面，一是以《君来集团国企变革三年步履计算》为指引，鲜明职守单元、改褫职司、工夫节点，实行清单式统造、新闻化督办、多维度评估、硬目标调查，帮推集团高质地已毕变革发扬职司；二是与各贷款互帮银行踊跃对接存量贷款利率变动做事，2023年整年归纳本钱较上年降落约30BP，整年朴素利钱约420万元；

　　2023年疫情防控周至铺开，君来集团迎来回稳苏醒和变革革新的闭节期。一年来，君来集团主动出击，抢抓机缘，策划质效稳步回升。一是集团杀青主营收入9.9亿元，此中控股企业6.4亿元，统造企业3.5亿元，栈房板块营收是2022年同期的146%，较其他星级栈房突出近26个百分点，湖滨饭馆与太湖饭馆生意收入名列无锡地域第一、二名。二是加快转型优化策划组织，非栈房营业收入占集团总收入的比例由2019年的24%优化至44%。三是与各贷款互帮银行踊跃对接存量贷款利率变动做事，2023年整年归纳本钱较上年降落约30BP，整年朴素利钱约420万元。

　　集团2023年度投资计算为9730万元。此中固定资产投资1165万元，工程改造投资4555万元，股权投资4010万元。

　　集团整年共计已毕投资7941万元。年度固定资产和工程改造已毕投资3931万元，此中股权投资已毕4010万元，此中集团对君来科技股权增资3500万元、君来科技股权收购和设立新公司投资股权投资510万元。

　　集团完满《君来集团干部选拔任用统造主意》，买通集团到企业、企业到集团的任职通道，正在集团内部建议“多劳多得、优绩优酬”的绩效代价取向。拟订《君来集团中青班学员常态化研习培养实习执行计划》，进一步巩固中青班学员表面研习材干、观察研商材干、全体做事材干，为企业策划统造教育后备气力。增强干部挂职陶冶全流程跟踪，确立挂职干部季度履职纪实机造，深远执行“人才强企”战术，创办“北京大学君来集团干部培训班”，帮帮企业巨大人才军队，优化人才组织，加疾促使新时期君来集团杀青可陆续高质地发扬。

　　2023年，君来集团永远高位兼顾策划临盆和社会职守，争持紧抓正在手、常抓不懈，正在争持安然临盆的同时陆续擢升办事质地。集团荣获市2023年二季度“真抓实干奖”；湖滨饭馆荣获“无锡市市长质地统造优异奖”，被评定为“江苏精品歇闲度假饭馆”；太湖饭馆被评为“江苏省释怀消费创筑演示单元”、“中餐文明海表引申中央”；湖滨饭馆渔餐厅获评无锡首家“黑珍珠一钻餐厅”和“金梧桐中国餐厅指南二星餐厅”；太湖饭馆寄畅轩荣获“金梧桐中国餐厅指南一星餐厅”；湖滨饭馆、太湖饭馆、梁溪饭馆三家栈房获评“无锡老字号”。

　　整年君来集团归并口径上缴税费2389万元，为国度和地方经济的发扬功绩了气力。遵照社会信用体例筑造的内正在央求，集团以筑造诚信君来为方针，加强合同签约、履约、违约新闻统造，为社会信用体例筑造做事的发展奠定了优秀根源。普遍发展以诚信君来为大旨的饱吹培养举止，争持依法审计、量力而行、客观公平准绳，促进集团信用体例筑造，将信存心识贯穿临盆策划做事，应用安然临盆月、宪法饱吹月等举止，向全社会大肆饱吹诚信、取信文明和司法规则，陆续普及大多对集团信用的满足度。

　　一是踊跃反应国度造就职教人才的召唤，深化产教调和、激动上风互补，与无锡都邑职业时间学院、无锡旅游商贸学校、无锡时间学校等各大职业院校缔结战术互帮同意，发展新型学徒造培训班，联合发展“企业高管进教室，骨干先生进企业”举止，探究“君来工匠班”招生新形式，践行校企“双主体”联袂育匠才形式，打造融人才造就、社会办事、学生就业、创业等多成效一体化的校企互帮运道联合体，为办事无锡家当经济发扬供给源源陆续的“人才支柱”。大肆造就高本质技艺人才和能笨拙匠，与无锡人社局拉拢举办“无锡工匠2023年无锡市餐饮行业职业技艺竞赛暨君来集团厨王争霸赛”举止；无锡市人社局授予“杨智杰技艺行家做事室”，施展时间骨干正在传技带徒、技艺攻闭、本事传承、技艺引申等方面的厉重感化。

　　二是庄重实施企业安然临盆主体职守，周至落实全员安然临盆职责，构造各单元缔结安然职守书11份、员工准许书2556份，拟订下发安然临盆文献21件，发展安然培养培训604场30779人次，执行消防、燃气、兴办、交通等多科目实战操练202次3804人次。深远研习巨大变乱隐患决断圭表，结实发展巨大变乱隐患排查整饬步履，深远企业现场发展安然临盆月度评判，揭晓做事传递12期，整改题目362项，检验结果直接挂钩企业月度调查实质。陆续促使集团安然临盆新闻化筑造做事，确立集团监控会聚平台，对各企业厨房、兴办房等中心部位提高履态拘押，进一步加强安然危机主动戒备和精准管控材干，确保整年安然临盆形象平静，并荣获全市消防安然统造演示单元称谓。

　　擢升党筑品牌影响力，争持以提质增效为抓手，修建多宗旨党构造联筑共筑形式，聚焦政事、经济、社会“三个藏身点”，勉励“党筑+中央做事”新动能，擦亮君来党筑品牌。目前，集团党委与国管局、组织中心界限、地方国企、营业来去等6家单元确立联筑干系，成员企业与43家单元确立联筑干系，先后发展结对举止131次，构造体会换取64次。通过整合集聚优质资源，进一步擢升党筑品牌影响力。

　　踊跃促进文明筑造与员工眷注，踊跃列入市国资体系篮球、羽毛球及集团游水逐鹿；湖滨饭馆、洲际栈房、世尊栈房的“康乃馨”办事站胜利升级；以湖滨饭馆为试点，踊跃投身国企家当工人军队筑造变革做事。

　　增强团构造筑造，依托党筑带团筑做事体例，结实促进团构造各项做事，负责调解、促进职责，指导青年与企业同发扬，陆续巩固志气、节气和底气。举办“反诈一心君青同业”“芳华逐梦强国回复”等大旨团日举止；与团市委、市青联联合主办“FUN青松”草地露营游园会，陆续做好新时期青年的凝集、引颈与办事做事，帮帮青年矫健急迅发展成才。

　　陆续践动作民办实事。超越为民导向，陆续发展君来“红马甲”理念举止，整年发展理念举止53场，476人次，出力擢升全体的得回感、甜蜜感。集团旗下4个“暖心驿站”24幼时免费对表盛开，为户表做事家供给幼憩园地。集团及属员6家单元获评“无锡市文雅单元”，3家单元获评“江苏省文雅单元”。

　　藏身品格抓好惠民工程。集团继承“至诚、至善、至美”办事理念，藏身舌尖上的“微甜蜜”，勉力于打造学校餐饮办事样板工程，项目涵盖幼儿园、幼学、初中、高中等培养阶段，办事全市近3万名师生，异日将正在全市范畴内探究和引申集校餐、保安、保洁、工程维修、绿化、节能等于一体的学校后勤归纳统造办事。以君来厨师俱笑部为平台，邀请8名无锡籍中国烹调行家为参谋，指挥君来厨师团队传承和革新“锡帮菜”，引进“2024黑珍珠餐厅指南揭晓暨颁奖盛典”、向表输出“锡港美食节”等美食换取举止，火速增加“锡帮菜”的着名度和美誉度；

　　彰显国企经受暖爱心。构造“红十字人性万人捐”“慈善一日捐”等捐款举止，2023年整年捐款12.61万元，获评“红十字募捐做事优异构造奖”等名望。踊跃构造君来爱心绪念者无偿献血，以热血转达爱心，为救济性命献上绵薄之力，子企业君来湖滨饭馆被评为优异团体。周至实施社会职守、践行国企任务经受。

　　君来集团踊跃做好低碳环保绿色发扬，实施企业社会职守，践行环保准许，努力为无锡绿色发扬作出踊跃功绩。

　　2023年集团踊跃反应国度低碳发扬召唤，一是组筑创立君来锐泰能源统造公司，团结对集团属员企业举办归纳能源委托统造，落选老旧兴办、应用新时间、新措施普及作用，为企业节能增收。二是实施“绿色饭馆”本能，慢慢把客房一次性用品用环保的体例来代替，提议淘汰棉织品的洗涤，朴素用水。三是集团周至央求属员企业举办汽锅低碳改造。餍足排放央求。四是按期发展“绿色插足”举止，将绿色环保理念深耕人心。