ESG是境遇（Environment）、社会（Social）和统治（Governance）的英文缩写，是一种夸大经济、境遇、社会妥协生长的理念，与我国新期间经济社会生长的新请求高度契合，已成为中国企业贯彻落实党的二十大和二十届三中全会心灵，完全确实统统贯彻新生长理念、饱励高质料生长，帮力中国式当代化摆设的必定抉择和紧张实施。ESG专业人才迈入刚需期间，ESG处置人才缺乏正正在成为限造企业可陆续生长的痛点。与此同时，国内ESG培训市集速速伸长，专业的ESG培训和巨头的ESG评判成为企业处置者的火急需求。

　　为进一步圆满企职业单元正在 ESG 方面的使命机造，加快中国特点ESG系统摆设，宽裕发扬我国活着界可陆续生长中的紧张演示用意，中国企业改造与生长研商会、中国大连高级司理学院、义务云研商院、湖南省人才生长集团有限公司整合股源上风，笼络打造了“ESG处置人才培训与天性评判”项目。

　　培训将于2月24日-2月28日正在长沙进行，为期5天。通过ESG专题培训，帮帮各样型企业处理痛点难点，提拔具备专业胜任才干及决定与指导力的ESG高级处置人才，更好办事国度策略，帮力经济社会可陆续生长。

　　ESG高管，即重心企业集团公司ESG主管部分掌管人（处级及处级以上企业处置职员），二级公司副总以上职员，上市公司正在职董事会秘书、证券工作高级代表，以及其他非上市公司加入ESG处置的高层处置者。

　　培训班拟邀请闭联部委指导、企业高级处置职员、科研机构行业专家等实行课程教授，凭据课程作整个计划：

　　国际化视野：深远洞悉ESG焦点境念及国际趋向，将之与国度生长纲目及环球程序深度交融，将其转化为饱励企业新质临蓐力生长的动力。

　　价格观内化：将ESG规矩内化为企业文明的焦点构成一面，确保从高层指导到下层员工，统统认同并践行ESG理念，酿成自上而下的共鸣与活动力。

　　前瞻性思想：造订ESG策略远景，确保企业策略与国度宏观策略及国际程序周密承接，引颈企业走向更高宗旨的可陆续生长道途。

　　品牌策略筹划：正在企业现有的品牌根本上，融入ESG理念；利用国际撒布战略提拔ESG品牌正在环球周围内的著名度和美誉度；通过故事化撒布，映现企业ESG实施成效和正面影响，加深民多印象。

　　价格共创与团结收集构修：加入跨国ESG团结项目，以此拓宽国际视野，巩固企业的环球收集和团结伙伴闭联。通过团结项目，配合处理环球性离间，显示企业社会义务承受。

　　策略洞察与策略引颈：也许通过深远剖判国表里策略动态，预测永远策略趋向，评估其对企业策略目标的潜正在影响。

　　资源整合与程序立异：整合表里部资源，优化企业ESG处置流程，将策略洞察转化为实践活动，饱励ESG战略正在企业运营中的深度交融与践诺，同时确保企业策略筹划与国内国际策略导向相契合。

　　策略层面交融：将企业社会义务理念融入企业全部策略筹划，确保企业勾当、决定与永远对象相类似，同时反映笼络国可陆续生长对象(SDGs)等国际化发起，提拔企业的环球义务感。

　　便宜闭联者处置：有用识别并处置各样便宜闭联者（如员工、客户、供应商、社区、当局等）的盼愿，通过透后疏通和团结，践行企业社会义务，修设融洽的社会闭联网。

　　愿景与价格观的引颈：夸大指导者正在塑造企业文明、传达企业任务和价格观中的闭头脚色，优化纷乱决定与跨文明疏通，深化内部ESG文明。

　　改良指导才干：有用普及指导者饱励机闭改良的才干，征求指导团队适当新策略、技能和社会盼愿，以及有用途置转型光阴的不确定性和危机。

　　2.课后研讨：课后各幼组机闭内部商量，配合确定答辩选题，分工实行材料搜求、实质清理、实质修造等使命，并推荐出请示人。

　　4.专家评审：答辩专家委员会凭据预设的评审程序，对各幼组实行统统评估。按照评审结果，评比出两个优异幼组。

　　‍‍‍‍‍‍1.通过培训及稽核及格后，即可获取由中国企业改造与生长研商会与中国大连高级司理学院笼络发布的《ESG高级处置人才天性证书》。同时，中企研将现场为学员们一一发布证书。

　　3.所获证书进入中国大连高级司理学院、中国企业改造与生长研商会证书处置库，通过中国企业改造与生长研商会官网实行查问。‍‍‍‍‍

　　请于2月7日前将《ESG高级处置人才培训报名表》（详见附件1）及闭联原料报送至指定邮箱：。湖南省区域请于2月20日将闭联原料报送邮箱：。纸质版照片请正在面讲课程开班时交给教务教授。

　　自己近期两寸蓝底免冠证件照电子版（1张）及纸质版（2张）、《报名表》、身份证复印件（正、不和）、报名资历闭联文献：学历学位证书、职称证实、执业资历证书、一面及公司获奖证书等复印件及闭联使命证实。