2024年11月19日-20日，由中国企业改进与成长咨询会、职守云评议院结合主办的“ESG中国·第七届北京职守睁揭幕式暨《企业社会职守蓝皮书（2024）》颁发会”、“2024中国企业社会职守通知峰会”正在京召开。北京首钢修筑投资有限公司（以下简称“首修司”）举动重要参编单元之一，受邀出席《中国ESG咨询十大课题（2024）》证书宣布典礼、《中国企业可不断成长通知指南（CASS-ESG 6.0）》90+分行业指南聚积颁发典礼，并聚积颁发《首钢园2023年绿色成长专项通知》。《中国企业可不断成长通知指南（CASS-ESG 6.0）之园区开拓行业》（以下简称《指南》）符号着我国正在园区开拓行业可不断成长咨询方面得到紧张冲破，添补了国内园区开拓行业可不断成长准则系统空缺，为饱动古板老工业区转型升级供给了表面支持和践诺向导。

　　11月20日，首修司受邀出席《中国企业可不断成长通知指南（CASS-ESG 6.0）》90+分行业指南聚积颁发典礼

　　《指南》举动《中国企业可不断成长通知指南（CASS-ESG 6.0）》系列的行业纵深咨询指南，由中国企业改进与成长咨询会向导，北京首钢修筑投资有限公司结合职守云咨询院合伙编造，旨正在打造接轨国际、适合国情、对接囚禁的国内首本园区开拓行业可不断成长音讯披露的指引性文献，饱动中国园区开拓行业企业社会职守及可不断成长事业更好更疾成长。

　　《指南》总篇幅316页，约16.9万字，涵盖5个一级目标、9个二级目标、31个三级目标和204个四级目标，同时供给202个目标示例，由《指南》简介、园区开拓行业可不断发涌近况、通知目标详解、处境绩效目标策画、可不断成长通知流程处置、可不断成长通知代价处置、可不断成长通知质料评议及附录等片面组成，是兼具国际视野与本土特点的专业东西，将有力协帮囚禁机构美满配套办法，向导园区开拓行业企业编造高质料可不断成长通知。

　　《指南》具备四大特性：一是深切咨询合联表面模子，立异构修园区开拓行业专属ESG处置模子；二是普遍对标国表里70余老家区及老工业区特点践诺，梳理行业特点议题与目标，全维度探析行业特性；三是体系梳理总结前期咨询劳绩，搭修蕴涵204个细分目标正在内的园区开拓行业ESG通知目标系统，个中蕴涵41个行业特点目标；四是深挖行业前沿趋向和企业中心事业倾向，昭彰园区转型升级、资产成长、园区处境合规处置、轮回经济、绿色运营五大约害议题。

　　《指南》拥有五大运用代价：一是供给细致的目标注脚，将目标实行分类并一一解读，并辅以最新的企业模范示例，便于企业进修实操；二是特设“处境绩效目标策画”延迟阅读板块，对处境维度的片面要害绩效目标的数据开头及策画格式实行团结解读，帮帮企业更确凿、高效地结束合联数据的统计与披露事业；三是供给无缺的编造流程，达成通知全人命周期处置，帮帮企业处理流程处置困难；四是嵌入可不断成长通知评级实质，体系评议通知编造流程及质料，达成闭环处置；五是展现行业前锋企业的非凡披露示例，饱动企业ESG绩效多渠道宣传，帮力行业可不断成长宗旨达成。

　　跟着环球ESG成长不断深切，可不断成长音讯披露显示出准则化、模范化、强造化趋向，园区开拓行业转型面对时机与寻事。正在此情境下，《指南》打造出一本拥有国际视野、适合本土国情、表现行业特点的专业东西，为囚禁机构美满合联配套根底办法供给有益参考，为园区开拓行业加紧ESG管治供给基准性向导，有力饱动园区开拓行业正在ESG修筑道途上迈出坚实步调。